La valutazione dello Stress Lavoro-Correlato per il Benessere Aziendale

Lo stress negli ambienti di lavoro non è solamente un problema che affligge i singoli individui ma riguarda anche l’intera organizzazione. Un ambiente di lavoro dove il rischio di stress è ben gestito porta a dipendenti più felici, produttivi e motivati.

Con l’avanzare delle nuove tecnologie e delle nuove modalità lavorative, la gestione efficace dello stress lavoro-correlato è diventato prioritario per proteggere il benessere delle persone e migliorare le performance aziendali.

Il Questionario OPRA (Organizational and Psychosocial Risk Assessment) è stato ideato per misurare e gestire i rischi psicosociali sul posto di lavoro. Attraverso un questionario strutturato su 68 item, OPRA ti permette di comprendere lo stato di salute psicofisica dei dipendenti e di identificare le principali fonti di stress.

Basandosi su un modello teorico riconosciuto a livello internazionale, OPRA fornisce risultati chiari e informazioni su come migliorare in maniera pratica la salute psicofisica dei tuoi dipendenti nel lungo periodo.

OPRA si concentra su tre aree fondamentali per fornire un quadro completo della situazione:

1. Risk Index: una valutazione complessiva del livello di disagio lavorativo che prende in considerazione aspetti come il senso di appartenenza, la fiducia nell’organizzazione e la soddisfazione generale sul lavoro.

2. Fonti di Rischio: identifica le principali cause di stress, tra cui il carico di lavoro, la mancanza di autonomia e la qualità delle relazioni interpersonali sul posto di lavoro.

3. Salute Psicofisica: una scala bidimensionale valuta lo stato fisico e psicologico dei dipendenti, individuando eventuali sintomi di stress.

Il nostro obiettivo è misurare lo stress, aiutarti a prevenire i problemi legati allo stress e intervenire in modo efficace su di essi. L’indagine Giunti Psychometrics con OPRA ti fornisce un'analisi dettagliata e un Executive Report chiaro che ti guida nel prendere decisioni strategiche per migliorare il benessere dei dipendenti e promuovere un ambiente di lavoro sano e produttivo.

A seconda delle esigenze della tua organizzazione, offriamo due modalità di gestione del processo:

Affidati completamente ai nostri esperti per gestire l’intero processo. Ci occuperemo noi di tutto: dalla somministrazione dei questionari fino alla presentazione dei risultati con analisi dettagliate delle principali evidenze emerse.

Se preferisci avere maggiore controllo, potrai gestire internamente la somministrazione, mentre noi ti supporteremo nell’elaborazione e nell’interpretazione dei dati.

Entrambi gli approcci includono un Executive Report dettagliato, che fornisce un'analisi aggregata dei dati raccolti e un confronto tra diverse categorie professionali.

Valutare e gestire lo stress sul lavoro è fondamentale per promuovere un ambiente lavorativo sicuro e produttivo.

Con OPRA puoi:

1. Individuare le cause di stress e affrontarle in modo mirato.

2. Promuovere il benessere e la soddisfazione dei dipendenti riducendo i fattori di rischio.

3. Essere in linea con le richieste del d.lgs. 81/08 relative alla sicurezza e al benessere.

L’uso di OPRA è consigliato per monitorare lo stress lavoro-correlato in ogni tipologia di organizzazione, indipendentemente dalla loro dimensione o settore. È particolarmente utile in periodi di forte cambiamento, riorganizzazioni o quando i tuoi dipendenti segnalano difficoltà nella gestione dello stress.

Il questionario OPRA analizza vari aspetti della vita lavorativa:

1. Carico di lavoro: il livello di pressione percepito dai dipendenti.
2. Autonomia: quanto i dipendenti sentono di avere controllo sul proprio lavoro.
3. Relazioni: il livello di collaborazione e il clima tra colleghi.
4. Salute psicofisica: la presenza di sintomi fisici e psicologici legati allo stress.
5. Ruolo e sviluppo professionale: chiarezza dei ruoli e delle opportunità di crescita.

Utilizzando un metodo scientifico e una gestione flessibile, possiamo adattare le nostre indagini alle esigenze specifiche della tua organizzazione. Vogliamo aiutarti a creare un ambiente di lavoro sano, dove il rischio di stress è ben gestito e i tuoi dipendenti possono dare il meglio di sé. Grazie all’affidabilità e semplicità di OPRA, potrai agire in modo proattivo per migliorare il clima aziendale e promuovere una cultura organizzativa attenta al benessere delle persone.

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COME PREVENIRE LO STRESS LAVORO-CORRELATO NELLA TUA ORGANIZZAZIONE 

Ti forniremo una consulenza gratuita e personalizzata per scoprire come portare avanti la tua valutazione stress lavoro-correlato