I miti della leadership

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Liberatevi dai pregiudizi per diventare grandi leader

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Descrizione

Finalmente un’analisi pragmatica e convincente dei luoghi comuni più dilaganti riguardo alla leadership che vi aiuterà a diventare leader più capaci e ad essere di ispirazione per la vostra squadra. Con I Miti della Leadership Jo Owen fa pulito di tutti quegli stereotipi e smitizza le false leggende del settore che fanno credere che leader si nasca e non si diventi, che i leader siano quelli che hanno tutto sotto controllo o quelli con il quoziente di intelligenza più elevato.
Con una scrittura coinvolgente e svincolata dal gergo gestionale l’autore propone studi attendibili per esaminare ogni mito e rivelarci la verità, casi-studio di aziende internazionali, teorie di leadership, interviste di approfondimento e molti altri contenuti interessanti e utili a fare chiarezza sul significato della leadership.

"La leadership è un lavoro di squadra. Questo libro straordinario mette alla prova la validità delle numerosissime teorie prodotte per far sì che i leader migliorino le proprie competenze. Jo Owen presenta un’analisi davvero stimolante in una forma divertente e facile da leggere, per offrire ai leader utili consigli pratici."
Sonia Blandford, Fondatrice e CEO di Achievement for All e autrice di “Middle Leadership in Schools”

“Jo Owen ha sintetizzato in questo lavoro una varietà significativa di indicazioni, suggerimenti e consigli immediatamente fruibili perché attentamente basati su decenni di interventi professionali e di ricerche da lui stesso svolti."
Andrea Castiello d’Antonio,Psicoterapeuta e psicologo delle organizzazioni, già docente all’Università Europea di Roma

L'autore

Jo Owen

JO OWEN ha lavorato per oltre un centinaio di aziende tra le migliori del pianeta (e una o due tra le peggiori).

Autore di diversi best seller sulla leadership, ha ricevuto riconoscimenti importanti, tra cui il CMI Management Book of the Year 2016 per Avere successo.

Tra le molte pubblicazioni ricordiamo Management stripped bare, una guida pratica sulle sfide del management basata su un'esperienza professionale ventennale, e Il manager globale, pubblicato in Italia da Giunti Psychometrics, indispensabile per affrontare al meglio le sfide del management interculturale. I suoi libri sono stati pubblicati in oltre 100 edizioni in tutto il mondo, e ha scritto per Fortune, Financial Times e BBC.

È inoltre relatore e imprenditore nell’ambito del sociale. Ha co-fondato 8 organizzazioni non-profit, tra cui Teach First, la più grande società di selezione di laureati del Regno Unito.