DPA - DIMENSIONAL PERSONALITY ASSESSMENT
140,00 €
Paga in 3 rate senza interessi da 30€ a 2.000€ 
Paga in 10 rate a tasso 0 partendo da 1.000€ 
Non Disponibile
Paga in 3 rate senza interessi da 30€ a 2.000€
Paga in 10 rate a tasso 0 partendo da 1.000€
CL131
-
C
Qualifica richiesta
-
Destinatari
Adulti
-
Somministrazione
Individuale, Collettiva, Carta e matita, Online
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Tempo di somministrazione
45’ ca.
-
Scoring
Online
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Campione
1020 soggetti
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20001A - Crediti Giunti Testing |
Prodotto disponibile |
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Scoring gratuito*
N00004 - DPA - 20 Questionari a consumo/Fogli di rispostacon incluso un numero equivalente di crediti Giunti Testing per scoring online. |
Prodotto disponibile |
140,00 €
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+
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95525Q - DPA - Manuale di istruzioni |
Prodotto disponibile |
56,50 €
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+
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*Numero equivalente di scoring incluso. |
Il DPA è il nuovo strumento di valutazione dimensionale della personalità, basato sull’approccio proposto dal DSM-5. Indaga le 4 dimensioni del funzionamento della personalità (Identità, Autodirezionalità, Empatia, Intimità), suddivise in 12 sottodimensioni. Il test è un valido supporto alla diagnosi e al trattamento in ambito clinico (questionari a consumo) e nei contesti organizzativi per l’orientamento e la selezione del personale. Costruito utilizzando campioni italiani clinici e non, costituisce uno strumento innovativo breve, versatile e di semplice interpretazione.
STRUTTURA
4 dimensioni suddivise in 12 sottodimensioni. 1 scala di Desiderabilità Sociale (DS).
• Identità (AE, EE, SS)
• Autodirezionalità: (AU, DIR, ST)
• Empatia: (CEC, CV, TPV)
• Intimità: (CRR, DV, PD)
UTILE PER
• Ottenere un quadro completo del funzionamento della personalità nel contesto clinico e organizzativo
• Verificare l’andamento e l’esito di una psicoterapia
• Valutare le competenze non specifiche ai fini della selezione, del collocamento e/o del ricollocamento lavorativo
STRUTTURA
4 dimensioni suddivise in 12 sottodimensioni. 1 scala di Desiderabilità Sociale (DS).
• Identità (AE, EE, SS)
• Autodirezionalità: (AU, DIR, ST)
• Empatia: (CEC, CV, TPV)
• Intimità: (CRR, DV, PD)
UTILE PER
• Ottenere un quadro completo del funzionamento della personalità nel contesto clinico e organizzativo
• Verificare l’andamento e l’esito di una psicoterapia
• Valutare le competenze non specifiche ai fini della selezione, del collocamento e/o del ricollocamento lavorativo
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