Corso di certificazione 16PF-5 - Online in diretta
Utile per:
- Ottenere la certificazione all’uso etico e consapevole di 16PF-5 in ambito risorse umane
- Acquisire conoscenze e competenze fondamentali per interpretare in completa autonomia i risultati ottenuti dalla somministrazione del test
- Individuare nuove figure professionali e facilitare la crescita delle risorse
- Predire in modo attendibile la performance in ambito organizzativo
- Agevolare le scelte di carriera per ottenere performance superiori
- Rilevare le caratteristiche di personalità in modo scientifico
Utile per:
- Ottenere la certificazione all’uso etico e consapevole di 16PF-5 in ambito risorse umane
- Acquisire conoscenze e competenze fondamentali per interpretare in completa autonomia i risultati ottenuti dalla somministrazione del test
- Individuare nuove figure professionali e facilitare la crescita delle risorse
- Predire in modo attendibile la performance in ambito organizzativo
- Agevolare le scelte di carriera per ottenere performance superiori
- Rilevare le caratteristiche di personalità in modo scientifico
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Durata
10
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Scadenza iscrizioni
Scadenza iscrizioni
30/09/2024
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Iscrizione al corso Corso di certificazione 16PF-5 - Online in diretta
Corso di Certificazione 16PF-5 - 8 e 9 ottobre 2024
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Prodotto non disponibile |
1.300,00 €
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Non Disponibile
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Il corso di certificazione 16PF-5 fornisce le
conoscenze e le competenze necessarie per comprendere e interpretare in
completa autonomia il Sixteen Personality Factor
Questionnaire-5: il test più usato al mondo per misurare in
modo scientifico 16 fattori di personalità, valutare la personalità e predire
in modo attendibile la performance in ambito organizzativo.
Il 16PF-5 è il test di personalità che
consente a responsabili e specialisti delle Risorse Umane di predire
il potenziale e il successo in ambito lavorativo, soprattutto di ruoli
manageriali.
Lo strumento valuta 16 fattori primari di personalità,
funzionalmente indipendenti e psicologicamente significativi, isolati in oltre
70 anni di ricerca attraverso studi fattoriali condotti su gruppi normali e
clinici.
Perché il
16PF-5 è uno dei test più noti e riconosciuti al mondo?
Il test Sixteen Personality Factor Questionnaire garantisce alle organizzazioni di:
- Predire in modo attendibile la performance in ambito organizzativo
- Agevolare le scelte di carriera al fine di migliorare le performance
- Rilevare le caratteristiche di personalità in modo scientifico
- Facilitare la crescita delle risorse interne
- Individuare nuove figure professionali
Il corso di certificazione 16PF-5 si rivolge a:
- Specialisti di Talent Management e Sviluppo Organizzativo
- Professionisti delle Risorse Umane
- Consulenti HR
- Coach professionisti
- Psicologi delle organizzazioni