Scopri come un assessment di selezione HR può contribuire a
centrare gli obiettivi più profondi di sostenibilità aziendale. Uno su tutti:
creare valore a lungo termine.
Da un’intervista con Adriano Tartaglia, Direttore
Risorse Umane di Ferrarelle
In Ferrarelle, essere sostenibili è una priorità
strategica e significa anche puntare al benessere delle persone in azienda,
creando ambienti di lavoro in cui i singoli e le squadre lavorino e stiano
volentieri, a lungo. Per questo, assumere persone è una grande
responsabilità, verso l’azienda e verso le persone.
Come garantire processi il più possibile oggettivi, scientifici
e ad alta predittività di performance, all’interno del contesto Ferrarelle?
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Psychometrics è stata vincente.
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Giorgia Indelli, Account Manager
Giunti Psychometrics, leader europeo e player globale nelle valutazioni
psicologiche per gli spazi clinici e delle risorse umane, applica scienza e
tecnologia allo sviluppo e al benessere delle persone e delle organizzazioni,
attraverso un catalogo unico di test e servizi. Già presente in 16 paesi, nel
2020 ha celebrato il 70° anniversario. Oggi prosegue sulla strada
dell’espansione internazionale e dell’innovazione costante, dimostrando i
tratti di un’organizzazione intrinsecamente antifragile.